面向国内中小学、进修院校、教科研机构的出色退休教师。

2、招聘职位

招聘职位详见附件1

3、招聘对象需要

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合职位需要的资格条件和工作能力。

资格条件

1.具备教育情怀，政治靠谱，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献。

2.教育教学经验丰富，业务精良，具备中、高级教师及以上职称。

3.身心健康，男教师年龄一般低于65周岁，女教师年龄一般低于60周岁，并可以承担学科教学和其他教育教学等工作。。

4.具备相应学科教师资格，语文教师职位需拥有中文等级二级甲等及以上水平。

5.进修校常青教师须有10年以上教研员历程，并获得省级学科带头人称号。

4、职位职责

1.根据需要为本、发挥专长的原则，中小学常青教师主要职位职责分两类型型：

以课堂教学为主，周课时数不少于10节;且需指导年轻人教师公开教学活动。

以培养年轻人教师为主，周课时数不少于4节;且需每年师带徒不少于3名，听课不少于40节。

2.县教师进修学校常青教师主要职位职责是：加大名师工程建设、拓展教育教学研究等。

5、报名方法

1.报名日期：8月25日9:00至8月26日18:00

2.报名方法：

报名职员需在互联网下载并填报《2025|2026学年常青教师申请表》。

报名职员需在报名日期内携带《申请表》一式两份及以下材料原件及复印件一式两份到意向学校报名，现场确认登记：①个人居民身份证;②最高学历毕业证书;③教师资格证书;④中文证书;⑤教师职称证书;⑥所获主要荣誉和奖励证书。

3.资格审核：报名日期截止后，各用人单位应组织拓展报名职员资格审核工作，报名职员资格审核合格后，由学校与报名职员就职位职责、工作需要等事情进行交流商谈，并进行面试考核。同一职位同时有多人报名的，根据公开、公平、择优的原则拓展遴选工作。报名职员资格审核与面试考核时间安排8月27|28日，由用人学校电话公告报名职员，请报名职员维持所登记手机畅通。

4.公示公布：各校经商谈、考核、遴选确定拟招聘职员后，于8月29日上午之前将报名职员《申请表》及有关证书复印件一份报送县教育局，由县教育局在闽侯县人民政府网站统一向社会公示拟招聘职员名单，同意社会监督。

5.签订协议：公示结束后，拟聘职员名单经县教育局党组会议研究并赞同后，各学校与常青教师签订劳务协议，协议一学年一签。正式签约前，常青教师须提供近6个月的体检报告。

6、保障手段

1.服务学校按月向常青教师发放劳务费，原则上每一个学年发放12个月。劳务费发放标准：中级职称按6500元/月人;副高级职称按7500元/月人;特级教师、省教学名师及正高级教师按8500元/月人。服务学校可依据具体状况拟定常青教师绩效考核方法，依据服务课时数、教学水平、履行职责等状况将肯定比率劳务费待考核合格后发放。

2.服务学校应按高于300元/人年的规范，为常青教师购买意料之外保险。

3.常青教师因教学工作需要，由服务学校安排发生的办公、交通差旅、会议、培训等成本，可参照在职教师有关经费开支标准列支。

4.服务学校要为常青教师落实工作职位，创造好的工作环境，配备必要的教学、办公设施。对于教学期间表现出色的，可根据有关规定给予表彰、奖励，并可在下次招聘中予以优先考虑。

5.常青教师在教学服务协议有效期内，只享受每一个月相应的劳务费，不再享有年度正向勉励绩效等奖励金、不享受学校工会会员等待遇，不涉及本人身份、职称、社会保险、退休待遇、户籍等的变更，因工作缘由、因病因伤发生的医疗成本，按本人原有医疗关系办理，服务学校不予承担。

7、其他事情

1.服务期间，各学校要组织对常青教师拓展跟踪评估、考核。对考核不称职、未按协议约定履行义务的，或因身体等缘由不合适继续教学的，各学校应准时解除协议，并报教育局人事科备案。

2.本公告中的退休教师是指2025年9月之前实行退休薪资的教师。

3.本次招聘公告未尽事宜，由闽侯县教育局负责讲解，政策咨询电话：0591|22986401。

2025|2026常青教师职位信息表1.xlsx

附件“常青教师”申请表.docx

原文链接：https://www.minhou.gov.cn/xjwz/zwgk/zdlyxxgk/jydt/jszl/202508/t20250825|5065518.htm